Covid retrocede 10 años condiciones laborales de mujeres

            

Por Expoknews

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De acuerdo con el estudio “El impacto de la pandemia en las mujeres en México”, realizado por Citibanamex, el documento refleja que la crisis económica de 2020 tuvo importantes impactos negativos sobre las condiciones de vida de la población, particularmente en las mujeres, las mayores pérdidas de puestos de trabajo en sectores con alta participación femenina, como el turismo, el comercio o servicios, aún prevalecen a un año del estallido de la pandemia, asimismo un aumento en el número de horas dedicadas al trabajo no remunerado, lo que trajo consigo que las nuevas condiciones de vida estuvieran acompañadas de violencia familiar y deterioro del bienestar general.

Según Regina Tamés, abogada mexicana y especialista en temas de derechos humanos, “La CEPAL registró un retroceso de 10 años en condiciones laborales de muchas mujeres en América Latina, que empezaban a organizarse y a pedir mejores condiciones laborales y debido a la pandemia hoy en día son más discriminadas. Asimismo aseguro que el país necesita más que nunca son políticas empresariales, reflexiones, ajustes para diferenciar la vida laboral con la personal y terminar con las brechas de sueldo e igualdad de género en puestos de liderazgo. Chris Gruenberg, abogado antipatriarcal y activista feminista, agregó que la mejor manera de contribuir a terminar con esta problemática es que las masculinidades construyan una alianza política con el feminismo y no en contra; “es necesario pensar en masculinidad hegemónica sobre todo en el ambiente laboral”. “sabemos que los protocolos no cambian la cultura laboral pero por eso lo que han generado movimientos como el Me Too para promover nuevas culturas laborales y especialmente a los varones, quienes todavía siguen reproduciendo prácticas empresariales donde se reproducen los privilegios masculinos”.


CONCLUSIONES. Pese a las indiferencias que las mujeres han tenido que soportar, nace con esto movimientos como “Un día sin nosotros”, que llama a las mujeres a no trabajar, tomar clases ni participar en ninguna actividad política y económica el 9 de marzo, pues es de sorprender el año pasado los costos económicos que produjo el paro del año pasado ascendieron a los 35 mil millones de pesos, distribuidos entre actividades laborales y aquellas que no son remuneradas como las labores del hogar, recordó el foro que promueve la igualdad de género Desnormaliza; es algo de lo cual las mujeres han sabido consolidar, una fuerza a partir de minorías, muy bien por ellas, de seguro que una situación como la que vivimos actualmente no echará para atrás las voz de grito, ideas y propuestas que muchas feministas han podido hacer sonar.

APRECIACIONES PERSONALES. : Por la situación actual conforme a la noticia es de lamentar la situación que vienen pasando muchas mujeres a raíz de lo que se ha generado con la crisis por la pandemia del Covid 19. Siendo ellas las más afectadas a nivel social, laboral, económico y afectivo. Mi sentimiento de solidaridad y apoyo están con ellas, pues nosotros los hombres no podemos olvidar el papel tan importante que ha desarrollado la mujer desde el mismo inicio de la humanidad, siendo parte integral del núcleo fundamental de la sociedad, la familia. 


Referencias y fuentes

https://larepublica.pe/economia/2021/03/12/mujeres-en-lima-destinan-el-doble-de-su-tiempo-en-trabajos-no-remunerados-que-los-hombres/

https://www.liderempresarial.com/los-estragos-del-trabajo-no-remunerado-a-la-mujer-segun-el-fmi/

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